BENTURAN KEPENTINGAN

situasi dimana PEJABAT/PEGAWAI di RSUD memanfaatkan kedudukan dan wewenang untuk kepentingan pribadi/golongan/keluarga sehingga dapat mempengaruhi keputusan dan/atau tindakannya dan berpotensi menimbulkan kerugian.

Benturan kepentingan / penyalahgunaan wewenang dapat mengganggu tata kelola pelayanan sehingga dapat menurunkan kualitas pelayanan kepada masyarakat dan menciptakan budaya kerja yang tidak sehat.

Anda melihat benturan kepentingan di lingkungan RSUD?. Laporkan melalui Aplikasi ini.

Nama Lengkap



Kenali jenis benturan kepentingan

  1. Kebijakan yang berpihak akibat pengaruh dan pemberian gratifikasi
  2. Pengangkatan pegawai berdasarkan hubungan dan pengaruh dari pejabat pemerintah.
  3.  Pemilihan rekanan kerja berdasarkan keputusan nepotisme
  4. Melakukan komersialisasi pelayanan publik.
  5. Penggunaan asset dan informasi rahasia untuk kepentingan pribadi/ golongan
  6. Pengawas ikut menjadi bagian dari pihak yang diawasi.
  7. Melakukan pengawasan atas pengaruh pihak lain; 
  8. Penilai merupakan bawahan pihak yang dinilai
  9. Menjadi bagian dari pihak yang memiliki kepentingan atas sesuatu yang dinilai
Close Menu